Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посади директора Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Обухівської міської ради Київської області
Відповідно до пункту 5 розділу X Закону України «Про повну загальну середню освіту», Положення про конкурс на посаду директора комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Обухівської міської ради Київської області, наказу начальника управління освіти виконавчого комітету Обухівської міської ради від 24.12.2020 № 89-3-VІІІ «Про оголошення конкурсу та затвердження складу конкурсної комісії» оголошується конкурс на заміщення вакантної посади на посаду директора комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Обухівської міської ради Київської області.
Найменування: Комунальна установа «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Обухівської міської ради Київської області.
Юридичне та фактичне місцезнаходження установи: вул. Каштанова, 13, м. Обухів, Київська обл., 08703.
Найменування посади: директор Комунальної установи «Центр професійного розвитку педагогічних працівників» Обухівської міської ради Київської області
Умови оплати праці директора установи:
За виконання обов’язків директору нараховується заробітна плата в межах фонду оплати праці виходячи з установлених:
- посадового окладу, визначеного за відповідним тарифним розрядом Єдиної тарифної сітки (15 тарифний розряд);
- підвищень посадового окладу (за наявність кваліфікаційної категорії у розмірі 10 % ставки заробітної плати викладача вищої категорії);
- надбавок (за вислугу років, високі досягнення у праці, почесне звання тощо);
- доплат (за науковий ступінь, інтенсивність та напруженість в роботі, тощо);
- матеріальної допомоги на оздоровлення.
Кваліфікаційні вимоги до претендентів:
- вільне володіння державною мовою,
- вища педагогічна освіта ступеня не нижче магістра,
- стаж педагогічної, науково-педагогічної роботи не менше п’яти років,
- досвід впровадження інновацій, педагогічних новацій і технологій у системі освіти, у тому числі інформаційно-комунікаційних.
Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі (особисто або поштою):
1) заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональнихданих» (додаток 1,2);
2) автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
3) копію паспорта громадянина України;
4) копію документа про вищу освіту (з додатком, що є його невід’ємною частиною) не нижче освітнього ступеня магістра;
5) копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної (науково-педагогічної) роботи не менше п’яти років на день їх подання;
6) мотиваційний лист, складений у довільній формі;
7) заяву про присутність близьких родичів у складі конкурсної комісії.
Особа має право додати до заяви інші документи, не передбачені в оголошенні про проведення конкурсу.
Прийом документів для участі в конкурсі буде здійснюватись з 28грудня 2020 року по 18 січня 2020 року включно в управлінні освіти виконавчого комітету Обухівської міської ради, що знаходяться за адресою: вул. Каштанова, 13, м. Обухів, Київська обл., 08703.
Телефон та адреса ел. пошти для довідок: _____________ obyhiv-yo@ukr.net Контактна особа: Андрійчук Світлана Андріївна
Дата та місце проведення конкурсу:
Конкурс буде проведено 19.01.2020 р. о 10 год. 00 хв. за адресою: Каштанова, 13, м. Обухів, Київська обл., 08703, актова зала.
Конкурс проводиться у 2 етапи:
1. письмове тестування на знання законодавства України (перелік питань – додаток 3).
Тестування містить 30 тестових завдань.
Тестування проходить письмово не довше 60 хвилин у присутності членів комісії (не менше двох третин від її затвердженого складу).
2. презентація стратегії розвитку Центру та проведення співбесіди, яка проводиться з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов’язків.
Презентація стратегії розвитку Центру та співбесіда:
- презентація – до 10 хв.;
- співбесіда – до 10 хв.
Перелік питань для співбесіди додаються (додаток 3).
Додаток 1
Голові конкурсної комісії
__________________________
(прізвище, ім’я, по батькові)
_________________________,
(ПІБ претендента)
який (яка) проживає за адресою:
___________________________
__________________________
_________________________,
(номер контактного телефону)
e-mail ______@ ___________
ЗАЯВА
Прошу допустити мене до участі в конкурсі на зайняття посади
__________________________________________________________________
(найменування посади та зазначення мотивів для зайняття посади)
Підтверджую достовірність інформації у поданих мною документах.
Інформацію про проведення конкурсу прошу повідомляти мені шляхом (проставляється позначка «+» навпроти одного із запропонованих способів):
надсилання листа на зазначену адресу____;
надсилання електронного листа на зазначену електронну адресу____;
телефонного дзвінка за номером ___________________________;
(число,місяць,рік) (підпис)
Додаток 2
ЗГОДА
на обробку персональних даних
Я, _________________________________________________________,
(прізвище, ім’я, по батькові)
народився/лася _____ ________________ року, документ, що посвідчує особу (серія ___ № ________), виданий _____________________________________________
_______________________________________________________________,
відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» (далі — Закон) даю згоду на:
- обробку моїх персональних даних з первинних джерел у такому обсязі: відомості про освіту, професію, спеціальність та кваліфікацію, трудову діяльність, науковий ступінь, вчене звання, паспортні дані, дані про зареєстроване або фактичне місце проживання, біографічні дані, номери телефонів, дані про мою участь у міжнародних та європейських проектах;
- використання персональних даних, що передбачає дії володільця персональних даних щодо їх обробки, в тому числі використання персональних даних відповідно до їх професійних чи службових або трудових обов’язків, дії щодо їх захисту, а також дії щодо надання часткового або повного права на обробку персональних даних іншим суб’єктам відносин, пов’язаних із персональними даними (стаття 10 Закону);
- поширення персональних даних, що передбачає дії володільця персональних даних щодо передачі відомостей про фізичну особу (стаття 14 Закону);
- доступ до персональних даних третіх осіб, що визначає дії володільця персональних даних у разі отримання запиту від третьої особи щодо доступу до персональних даних, доступ суб’єкта персональних даних до відомостей про себе (стаття 16 Закону).
Зобов’язуюся в разі зміни моїх персональних даних подати у найкоротший строк уточнену достовірну інформацію та оригінали відповідних документів для оновлення моїх персональних даних.
«____» ______________20__ р. ______________________
(підпис)
Додаток 3
Перелік питань для співбесіди
1. Відповідно до Конституції України, хто має право на освіту в Україні?
2. Відповідно до Конституції України, яка освіта в Україні є обов’язковою?
3. Відповідно до Закону України «Про освіту», стандарт освіти визначає?
4. Відповідно до Закону України «Про освіту» стандарти освіти розробляються у відповідності до?
5. Закон України «Про освіту», який набрав чинності 28.09.2017р. вводить перелік з 11 компетентностей і 12 наскрізних вмінь. Назвіть компетентності.
6. Закон України «Про освіту» вводить поняття формальної, неформальної та інформальної освіти. Що таке інформальна освіта?
7. Закон України «Про освіту», який набрав чинності 28.09.2017р., дає вчителю можливість працювати за власними освітніми програмами та регулює кількість годин для підвищення їхньої кваліфікації. Як мають покращувати свої знання і вміння педагоги за новим законом?
8. Новий закон визначає крім стандартного навчання у школі ще дистанційне, екстернат, домашнє навчання та педагогічний патронаж. Що таке сімейне (домашнє) навчання?
9. Згідно ст.57 нового Закону України «Про освіту» що забезпечує держава педагогічним та науково-педагогічним працівникам?
10. Згідно ст.59 нового Закону України «Про освіту» на основі пропозицій педагогічних працівників затверджує щорічний план підвищення кваліфікації педагогічних працівників -хто?
11. Згідно ст.59 нового Закону України «Про освіту» хто обирає вид, форму та суб’єкта підвищення кваліфікації?
12.Згідно ст.59 нового Закону України «Про освіту» підвищення кваліфікації педагогічного(науково-педагогічного) працівника може фінансуватися…..?
13. Новий закон « Про освіту» визначає крім стандартного навчання у школі ще дистанційне, екстернат, домашнє навчання та педагогічний патронаж. Що таке педагогічний патронаж?
14. Згідно із Законом України «Про освіту», основою для розроблення освітньої програми є?
15. Освітня програма містить ……?
16. Складовими системи забезпечення якості освіти є……?
17. Якими основними документами керується Центр професійного розвитку педагога?
18. Чи може Центр професійного розвитку педагогів здіснювати курсову перепідготовку та видавати сертифікат про підвищення кваліфікації?
19. Які завдання покладено на Центри професійного розвитку педагога?
20. Хто може працювати у Центрі, за яких умов?
21. На підставі якого документу створюються Центри?
22. Які освітні технології відомі Вам?
23. Які сервіси Ви можете запропонувати педагогам для створення тестів, анкет,відеоуроків,презентацій?
24. Які інноваційні методи навчання Ви запропонуєте педагогам для організації освітнього процесу?
25. Щорічна основна відпустка надається працівникам Центру тривалістю…..дні?
26. Сертифікація педагогічних працівників – це….?
27. Хто має право призначати на посади та звільняти з посад педагогічних працівників Центрів?
28. Етапи підготовки та проведення атестації педагогічного працівника.
29. Назвати структуру технології.
30. Цікаві форми роботи з педагогами, які можете організувати.Назвати їх.